Agerul garantiza a las próximas generaciones una mayor calidad y preservación del medio ambiente. No limita su compromiso a simples controles, sino que invierte en la búsqueda de sustancias más seguras y de tecnologías orientadas a garantizar la protección del medio ambiente.
AGERUL es una empresa dedicada al diseño y fabricación de productos de limpiezas.
Nuestra política de la calidad y medio ambiente consiste en optimizar la satisfacción de nuestros clientes y en ofrecerles las mayores cuotas de calidad de los productos que fabricamos y comercializamos, por medio del cumplimiento de los requisitos establecidos, así como en mantener los necesarios canales de comunicación entre la organización y los clientes y entre
las distintas funciones de la organización (personal de los diferentes departamentos y áreas que componen la organización).
Hemos establecido como uno de nuestros objetivos principales la prevención de la contaminación y el compromiso social. Utilizando de modo racional los recursos naturales y materiales, esforzándonos en realizar un aprovechamiento óptimo de los mismos y la adecuada gestión de nuestros residuos, procedentes de la actividad diaria, es otra de nuestras principales
actuaciones ambientales.
Garantizamos la mejora continua, manteniendo el Sistema de Gestión de forma eficaz y efectivo para constatar el compromiso con los clientes y con el Medio Ambiente buscando para ello una mejor organización interna del trabajo.
Nuestra Política de Calidad y Medio Ambiente está en constante evolución, por lo que es revisada para su continua adecuación, siendo en todo momento marco de los objetivos definidos por la Organización.
La alta dirección y todos los empleados estamos comprometidos en alcanzar el mayor grado de eficacia en nuestro trabajo y una mejora continua de nuestras actividades que redunde en la mejora del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente, corrigiendo nuestros errores y evitando la aparición de los mismos.
Para desarrollar esta política, la alta dirección de AGERUL pone a disposición del personal los medios necesarios para poder acometerla, así como una información periódica de los objetivos que se establezcan y de los logros conseguidos, de manera que el compromiso asumido por la alta dirección se extienda a todos los niveles y funciones de la organización.
En Utrera a 07 de Marzo de 2020.
Firma: Juan Ramón Zamora Altarejos